仕事がデキる。
だからといってそれだけで、
人の上に立たせてはならない。
どんなに仕事がデキても
人の上に立たせては
いけない人物はいる。
パワハラとか社内イジメが
問題になるのは
能力主義の下、
デキるか否かだけで
人を引き立てているから
なのではないか？
子夏曰わく、君子、信ぜられて而して後に其の民を労す。未だ信ぜられざれば則ち以て己を厲（や）ましむと為す。信ぜられて而して後に諫む。未だ信ぜられざれば則ち以て己を謗ると為す。（子夏第十九・仮名論語２９５頁）
弟子の子夏が言いました。
「上司が部下を働かせるには、部下から信頼されてからにした方が良い。まだ信頼されていないのに働かせてしまうと、部下は嫌がらせを受けていると感じてしまうだろう。部下が上司を諫めるのは、上司から信頼されてからにした方が良い。まだ信頼されてもいないのに諫めると、上司は誹謗されたと感じてしまうだろう」
弟子の子夏が言いました。
「上司が部下を働かせるには、部下から信頼されてからにした方が良い。まだ信頼されていないのに働かせてしまうと、部下は嫌がらせを受けていると感じてしまうだろう。部下が上司を諫めるのは、上司から信頼されてからにした方が良い。まだ信頼されてもいないのに諫めると、上司は誹謗されたと感じてしまうだろう」
哀公問うて曰わく、何を為さば則ち民服せん。孔子対（こた）えて曰わく、直きを挙げて諸（これ）を枉（まが）れるに錯（お）けば則ち民服す。枉れるを挙げて諸を直きに錯けば則ち民服せず。（為政第二･仮名論語１９頁）
哀公（魯国の君主）が孔子先生に問いました。
「どうすれば民は私のことを信頼して心から服してくれるだろうか？」
孔子先生が答えられました。
「正しい人を引き立て、曲がった人のうえにおけば、民は心から服しましょう。しかし、曲がった人を引き立て、正しい人の上におけば、民は心からは服しません」
